Версия для слабовидящих

№ п/н

Наименование мероприятий

Отметка о выполнении

1.

Рассмотрение обращений по фактам коррупционных проявлений.

Не выявлено

2.

Рассмотрение вопросов об организации работы по противодействию коррупции на обще коллективных собраниях.

Исполнено

3.

Подготовка проектов о внесении изменений в действующие нормативно-правовые акты при выявлении коррупционных факторов.

Не выявлено

4.

Обеспечение нормативного закрепления, установленного Федеральными законами в целях противодействия коррупции запретов, ограничений и исполнения обязанностей в отношении работников учреждения.

Приняты: Положение об антикорруционной политике учреждения, Инструкция по противодействию коррупции, Кодекс этики служебного поведения, Положение о комиссии по противодействию коррупции, Положение о конфликте интересов, Правила обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства, Декларация и конфликте интересов.

5.

Совершенствование нормативно-правового регулирования противодействия коррупции.

Отражены в НПА

6.

Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами.

Необходимость не возникла

7.

Проверка достоверности и полноты сведений персональных данных при поступлении на работу, а также соблюдения ограничений запретов, установленных законодательством.

Проводится по необходимости

8.

Публикация на специализированном Интернет-сайте информации о размещении государственных заказов.

Размещается в соответствии с 44-ФЗ

9.

Своевременное предоставление Министерству образования и науки Республики Хакасия необходимой информации о результативности и основных видах деятельности за отчетный год.

Предоставляется по результатам года

10.

Своевременное предоставление сведений Министерству образования и науки Республики Хакасия о численности работников с указанием фактических затрат на их содержание.

Предоставляется бухгалтерией

11.

Своевременное предоставление Министерству образования и науки Республики Хакасия необходимой информации о расходных обязательствах Учреждения.

Предоставляется по мере появления расходов

12.

Проведение обсуждений практики применения антикоррупционного законодательства с работниками учреждения по вопросам соблюдения ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных в целях противодействии коррупции

Реализуется на собраниях коллектива

13

Рассмотрение поступивших руководителю учреждения уведомлений о фактах обращения, склонения работников к совершению коррупционных правонарушений

Не выявлено

14

Внедрение антикоррупционных механизмов в систему кадровой работы: организация проведения занятий с вновь принятыми работниками по вопросам должностных обязанностей, этике поведения работника на рабочем месте, ответственности за совершение должностных правонарушений; проведение регулярной работы по разъяснению исполнения требований антикоррупционного законодательства.

Реализация при проведении инструктажей